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当好技艺薪火的传承人--吴建群

   日期:2023-07-28     浏览:45    
核心提示:当好技艺薪火的传承人--吴建群  今天我要向大家介绍的就是全国煤炭工业劳动模范徐矿集团张双楼煤矿特级技师、江苏工匠、享受
                                                                                       当好技艺薪火的传承人--吴建群

  今天我要向大家介绍的就是全国煤炭工业劳动模范徐矿集团张双楼煤矿特级技师、“江苏工匠”、享受省政府特殊津贴的综采一区吴建群。

  吴建群,中共党员,2012年被授予“全国煤炭工业劳动模范”、2015年被评为“煤炭行业技能大师”、2019年被徐州市评为“双创之星”、2022年吴建群劳模创新工作室获得“江苏省示范性劳模创新工作室”称号。

  当好科技创新带头人。张双楼矿在2013年成立以吴建群名字命名的吴建群劳模创新工作室,现有成员15名。吴建群作为劳模创新工作室的带头人,他带领劳模创新工作室团队致力于技术改进创新,以降低矿井安全风险、提升企业经济效益、提高设备使用效率、减轻职工劳动强度为主线,围绕矿井安全生产重点、难点扎实开展技术创新攻关。在2021年12901工作面的生产中,他发现工区使用的采煤机的启动预警器,安装在采煤机外部的,采煤机没有提供给电池组充电的线路,会造成采煤机启动预警器使用一段时间后,电池电量下降,不能正常工作启动采煤机,存在较大的安全隐患。采煤机启动预警器没有电池组欠压指示,会造成采煤机启动预警器电池组损坏不能再次充电隐患。根据这一情况,吴建群立即组织科技团队对工作面使用的采煤机启动预警器的结构、原理进行研究,确立实施方案、准备配件、组装调试、现场安装试用,为达到预期目标经过先后6次技术升级改造,实现了采煤机启动预警器在线充电,保证了采煤机启动预警器的正常使用,消除因采煤机启动造成机电事故安全隐患,此项目还获得了国家实用新型专利证书。2018年以来创新工作室发表论文12篇,完成创新项目283项,产生经济效益1100多万元,其中22个项目获得专利证书。有效解决了一批影响和制约安全生产的疑难问题。2018年初,吴建群带领劳模创新工作室团队集体编著的煤矿工匠丛书--《机电设备故障诊断与维修》已被中国矿业大学出版社正式出版发行。2018年吴建群劳模工作室被中国煤炭协会命名为"煤炭行业技能大师工作室",2019年被徐州市总工会命名为"徐州市工人先锋号",2022年被江苏省总工会命名为“江苏省示范性劳模工作室”。

  当好设备安全的把关人。吴建群主要从事综采工作面综采设备电器管理、维护工作。他对机电设备维护与检修要求精益求精,对每一台设备进行档案化管理。他在工作中是个有心人,坚持每天做检修笔记,每次检修设备时他总是要把设备的名称、型号,故障部位、原因、相关原理分析等全部记录下来,从2006年开始,他为自己单位和兄弟单位紧急处理煤机机电设备故障389次,每次他都清晰地一一记录下来,并撰写了近10万字的检修笔记。张双楼矿作为全国首批71个智能化示范建设矿井之一,面对智能化建设这个新领域、新课题,吴建群坚持在干中学,在学中干,他积极参与智能化综采工作面建设,2020年建成了江苏省煤矿首个智能化综采工作面,开启了江苏煤矿智能化建设的新时代。智能化综采设备的投入使用,对于机电维护人员也提出了更高要求,吴建群在加强自身业务学习的基础上,带领其他维护人员认真学习智能化设备的使用、结构、性能、原理和故障判断处理等业务知识,从开展的模拟操作,到“一键启动”,每个动作都规范有序,经过不间断的积累,维护人员的技术水平不断得到提升,自己也成为智能化综采工作面的“多面手”,成为了一名综采设备的安全把关人。他还积极参加集团公司组织的“大师送绝活”活动,深入异地通过集中上课、实践操作培训、现场指导、交流研讨等形式开展传帮带,为企业培养更多的技能人才。

  当好技艺薪火的传承人。吴建群积极发挥党员先锋模范作用,立足岗位开展“五小”创新、业务培训、师徒帮教等活动,他以劳模创新工作室为平台,围绕打造一支爱岗敬业、乐于学习、业务精湛、开拓创新、甘于奉献的“工匠型”人才队伍作为一直努力的方向。2020年,在劳模创新工作室与吴建群签订“师带徒”合同的五个徒弟已成长为技术骨干。李益翔就是他五个徒弟之一,2017年李益翔调入张双楼矿综采一区,成为了吴建群的徒弟,在吴建群的带动下,李益翔一有时间总是抱着采煤机相关书籍苦读,慢慢的李益翔也逐步掌握了采煤机结构原理,每次处理好采煤机故障,李益翔也学着师傅要把每次处理事故或检修过程都详细的做好记录,然后和师傅进行分享,举一反三探讨寻找故障处理改进的方法。一分耕耘一分收获。2021年李益翔取得了中国矿业大学电气工程及其自动化专业本科学历,同年在山西运城参加第21届全国煤炭行业职业技能示范赛综采集控工获得三等奖;两年来,李益翔共参与创新项目18项,合作完成7项实用新型专利,成为了一名机电技术员,为一线职工树立了榜样标杆。通过师徒“结对子、传帮带”等形式,确保技艺薪火相传。几年来吴建群坚持定期开展“劳模大讲堂”、技术交流等活动,从地面到井下现场都能看到吴建群与机电维护人员互相交流、互相学习、互相促进场景。吴建群还利用微信平台,和单位众多的维护员在微信群里进行交流互动,讨论设备故障的最佳处理方法,期间吸引了全矿机电维护700多人参与,培养一大批适应新时期矿井高质量发展的人才队伍。

  吴建群默默的当好技艺薪火的传承人,为企业培养了一大批机电维护人员,为智能化矿井建设默默奉献,面对各路媒体的采访,工区领导、工友们总是说,“吴建群技术全面,是我们矿的煤机专家,我们都很信服他.......”

 
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